Meilleurs vœux à tous nos DiversiFriends pour une année 2020 pleine de joie et de réalisations personnelles ! DiversiCom se repose entre Noël et le Nouvel An. Notre équipe sera à nouveau à votre service dès le 2 janvier.
Rendons hommage…
Cette semaine, 2 jours de coaching de groupe édifiants pour sortir de ses sentiers battus et s’explorer autrement. Bravo à nos candidats et merci Step2+ pour leur engagement à nos côtés !
14 entreprises ont participé activement aux 5 matinées du cycle organisé chez DiversiCom en 2019. Programme 2020 en cours d’élaboration : adressez-nous vos besoins et suggestions !
Témoignages d’employeurs et travailleurs en situation de handicap, suivis de 142 entretiens en speeddating : autant de rencontres qui mettent en confiance les chercheurs d’emploi et les employeurs partenaires de DiversiCom ! Une journée réussie avec déjà quelques belles perspectives de matching…
Hackathon inclusif chez Euroclear avec le support de DiversiCom. Une pratique d’entreprise efficace qui allie l’engagement individuel et la force du collectif.
Magnifique reportage sur l’autisme et l’emploi réalisé pour l’émission TamTam (RTBF), en collaboration avec DiversiCom. Découvrez ici les parcours professionnels de notre candidat Baptiste et de son camarade de classe Louis.
7, en voilà un joli nombre. C’est désormais celui de notre équipe, heureuse d’accueillir Marianne et Damien ! 7 pour mieux vous servir !
A lire cette semaine dans le Trends Tendances : « Handicap et emploi. Cultiver la différence au travail. » Un bon aperçu de nos activités et de nos convictions !
Ce 25 juin, à l’occasion du lancement de la plateforme BE-Impact, sa Majesté le Roi a exprimé tout son soutien aux entreprises sociales. Un bel encouragement pour les porteurs de projet !
Une fois par an, DiversiFlash vous informe des évolutions de notre travail et vous raconte les moments forts de l’année écoulée. Allons à l’essentiel : rien de ce travail ne se fait sans vous, chers partenaires, soutiens et amis !
49 stages en cours pour nos candidats ce mois de mai, facilités par DiversiCom dans le cadre de l’opération du DuoDay ! Merci à nos 23 entreprises partenaires de l’opération et bons stages à tous !
En 2018, vous étiez 65 entreprises à défendre avec nous une meilleure acceptation du handicap. 119 contrats signés (28% de plus qu’en 2017) et 49% de nos candidats au travail en fin d’année : les indices d’une mentalité en mouvement ?
Notre équipe recherche un(e) Office Manager pour prise de fonction au dernier quadrimestre 2019. Délai de soumission des candidatures : 24 mai 2019.
Découvrez le programme de nos formations à destination des entreprises (Responsables RH, Responsables Diversité, Recruteurs et autres fonctions) : 5 sessions organisées entre mars et novembre 2019. Inscrivez-vous dès maintenant !
Près d’1% de notre population, de nombreux clichés et un combat pour l’inclusion qui a encore de beaux jours. Mais aussi…
Retour avec humour sur 2 jours de coaching de groupe
A la recherche d’idées pour mobiliser vos collègues autour d’un projet qui vous tient à cœur ? En voici une très simple qui a fait ses preuves.
Un grand bravo aux Villes de Namur et Hannut, au CHU de Mons et au Cabinet d’avocats SOTRA ! Mention spéciale à Alexandre, avocat aveugle suivi à ses débuts par DiversiCom !
Notre équipe recherche un(e) coach accompagnateur pour prise de fonction au premier quadrimestre 2019. Délai de soumission des candidatures : 3 février 2019.
